Toimintopalkin oikeassa yläkulmassa olevalla +toiminnolla kirjaat uuden HR-tapahtuman.
Valitse Uusi HR-tapahtuma -näytöllä syykoodi ja poissaolon ajankohta, lisää otsikko sekä tarvittaessa myös selite. Oletuksena sovellus ehdottaa poissaolon ajankohdaksi kuluvaa päivää ja työaika-asetuksesi mukaista työaikaa.
Alkaa- ja loppuu-päivät voit valita myös HR-kalenteri-näytöllä jo ennen kuin valitset +toiminnon, jolloin sinun ei tarvitse valita päivämääriä enää erikseen Uusi HR-tapahtuma -näytöllä.
Samalla tavoin kirjaat myös muutostapahtuman. Valitse muutostapahtumalle sama syykoodi kuin alkuperäisellä tapahtumalla ja lisää Poissaolomuutos-valinta. Tällöin ohjelma muodostaa miinusmerkkisen poissaolokirjauksen. Muutostapahtuma tulee kirjata niissä tilanteissa, joissa alkuperäinen tapahtuma on jo hyväksytty ja siirretty palkanlaskentaan.