Siirry metatietojen loppuun
Siirry metatietojen alkuun

Tarkastelet tämän sivun vanhaa versiota. Katso nykyinen versio.

Vertaa nykyiseen Selaa sivuhistoriaa

« Edellinen Versio 2 Nykyinen »

Projektien palkkakustannuksiin voi olla tarve huomioida normaalien sivukulujen lisäksi myös muita kuluja, esim. poissaoloja (lomat, pekkaset, sairauspoissaolot jne.). Laskennallisen sosiaalikuluprosentin avulla on mahdollista määrittää normaaleja palkan sivukuluja suurempi kuluprosentti, jonka perusteella ohjelma laskee projektin sivukulut. Ohjelma huomioi laskennallinen sosiaalikuluprosentin palkkakulujen laskennassa silloin, kun projektin toteuma on palkanlaskenta (Projekti-näytön Laskutus- / Projektilaskutus-välilehdellä Toteuma-valikosta valittu Palkanlaskenta).

Laskennallisen sosiaalikuluprosentin määrittäminen vaatii WOKA (Oman käytön ALV) -lisenssin. Prosentti asetetaan työasemaversiossa Asetukset Palkanlaskennan asetukset Tiliöintiryhmät Laskennallinen sos.kulu -kenttään.

Mikäli projektille kohdistuu palkkoja palkansaajilta, joiden tiliöintiryhmälle ei ole määritetty laskennallista sosiaalikuluprosenttia, muodostuvat projektin palkkakulut näiden henkilöiden osalta palkasta ja perussivukuluista.

  • Ei nimikkeitä